為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，吸納和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，推動科學(xué)發(fā)展，浙江省委將開展2010年度競爭性選拔干部工作。

    本次進(jìn)行競爭性選拔的崗位共176個，其中省級機(jī)關(guān)事業(yè)單位副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部職位18個，省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位6個，省級機(jī)關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位38個，省級機(jī)關(guān)主任科員以下公務(wù)員職位108個。我集團(tuán)有一個分管金融、產(chǎn)業(yè)管理等工作的副總經(jīng)理崗位進(jìn)行競爭性選拔。

具體選拔職位、報考資格條件、選拔程序、崗位待遇和管理、報名時間方式等情況和要求詳見浙江組織工作網(wǎng)。頁面網(wǎng)址：http://zjnews.zjol.com.cn/05zjnews/system/2010/07/14/016762349.shtml

    請各公司黨委（總支、支部）和人力資源部門認(rèn)真做好宣傳和思想發(fā)動工作，確保全員知情，并鼓勵和支持符合條件的干部踴躍報考。

　　各公司報考情況（含報考人姓名、性別、年齡、職務(wù)），請于2010年7月28日匯總報集團(tuán)人力資源部。聯(lián)系人：胡君，電話：87385928，傳真：87385953。